Rund um sorglos
Wir setzen auf den PDCA-Zyklus, fest verankert im Qualitätsmanagement, um Ihrem Unternehmen einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der betrieblichen Gesundheitsförderung zu ermöglichen.
Die Planung, Umsetzung, Überprüfung und Verbesserung komplexer Gesundheitsmaßnahmen erfordern Erfahrung und ein breit gefächertes Netzwerk. Mit beidem unterstützen wir Sie gerne. Die größten Herausforderungen bei der Organisation liegen oft im zeitlichen Management, der An- und Abmeldung der Teilnehmer und der umfassenden Bewerbung der Aktionen. Bei mehreren Maßnahmen müssen zudem oft unterschiedliche Anbieter gefunden werden. Nutzen Sie unsere bewährten Strukturen und lassen Sie uns gemeinsam effizient arbeiten.
Organisation
Vor der eigentlichen Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen ist eine zielgerichtete Planung und Organisation entscheidend. In einem anfänglichen Beratungsgespräch ermitteln wir gemeinsam, welche Themen derzeit am sinnvollsten für die Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter sind. Nach der Klärung des finanziellen Budgets durchsuchen wir unser Netzwerk nach qualifizierten Partnern für die Umsetzung und unterbreiten Ihnen ein Angebot, bei dem das Kosten-Nutzen-Verhältnis im Fokus steht.
Mithilfe unserer Registrierungsplattform erstellen wir eine digitale Anmeldeseite, auf der Ihre Mitarbeiter sich eigenständig für die Maßnahmen anmelden und abmelden können. Diese Plattform ermöglicht es uns zudem, Mitarbeiterbedarfsabfragen und Feedbackbefragungen durchzuführen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Zugang zu unserem Pool an Werbemitteln wie Plakaten und Emailvorlagen, um die Anmeldezahlen durch eine erhöhte Bekanntheit zu steigern.
Ganzheitlicher Ansatz der Gesundheitsmaßnahmen
Unser umfassender Ansatz in der Gesundheitsförderung wird durch die Verbindung von Screenings, Wissensvermittlung und Aktivierung deutlich. Jeder dieser Themenbereiche bietet dem Mitarbeiter einen sinnvollen Mehrwert, aber erst in ihrer Kombination entfaltet die Gesundheitsmaßnahme ihre maximale Wirkung für eine gesundheitsorientierte Verhaltensänderung. Auf unserer Modulseite finden Sie zu jedem Angebot die entsprechenden Ergänzungen.
Screening
Durch die Teilnahme an Screenings erhält der Mitarbeiter detaillierte Informationen zu seinem Gesundheitszustand. Diese Daten werden vor Ort gemeinsam mit dem Teilnehmer analysiert, um daraus anschließend personalisierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Um eine nachhaltige Umsetzung der verschiedenen Gesundheitsthemen zu fördern, bieten wir individuelle Empfehlungen für weiterführende Wissensvermittlung und körperliche Aktivierung. Der Mitarbeiter erhält sämtliche Informationen und Empfehlungen entweder als Ausdruck oder als digitales Dokument per E-Mail, um sie weiterhin nutzen zu können. Unser Fokus liegt auf der präzisen Auswertung und dem Management der Empfehlungen.
Wissensvermittlung
In unseren Vorträgen und Workshops vermitteln wir auf unterhaltsame und fröhliche Weise relevante Gesundheitsinhalte. Unser Angebot erstreckt sich von grundlegenden Themen wie „Gesunder Rücken“ oder „Gesunde Ernährung“ bis hin zu speziellen Nischenthemen wie „Gesunde und effiziente Lauftechnik“. Als Sport- und Ernährungswissenschaftler greifen unsere Referenten nicht nur auf Fachliteratur zurück, sondern teilen als begeisterte Sporttreibende vor allem ihre eigenen Erfahrungen sowie praktische Tipps und Tricks zur Integration der Themen in den Alltag. Was wir lehren, setzen wir selbst aktiv um.
Aktivierung
Screenings und Wissensvermittlung zeigen den Mitarbeitern auf, welche Form der Aktivierung am sinnvollsten ist. Der Schlüssel liegt jedoch darin, im Anschluss unter Anleitung oder eigenständig die Motivation zu finden, aktiv zu werden. Wir unterstützen diesen Prozess durch ein breites Spektrum von der Bewegten Mikropause über Faszien- und Entspannungstraining bis hin zu anspruchsvollen Lauf- und Kräftigungskursen. Es ist von zentraler Bedeutung, den Mitarbeitern regelmäßig verschiedene Bewegungsangebote mit einem einfachen Einstieg zu präsentieren. Nachdem verstanden wurde, wie rasch der Körper positive Veränderungen erfahren kann, entwickelt sich die Motivation oft von selbst, und ein Großteil der Mitarbeiter bleibt auch nach unseren Kursen sportlich aktiv. Ziel erreicht!
